Aviso de privacidad
(Diana Irene Ochoa Riveros)
De conformidad con la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares se emite el presente Aviso de Privacidad. Work Relationship Capital Humano (Diana Irene Ochoa Riveros) -en lo sucesivo WRCH- está constituida como una persona física con actividad empresarial que se dedica a realizar investigación de estudios socioeconómicos, laborales y de actualización de datos a los candidatos / colaboradores que se encuentran en proceso de selección y contratación respecto a una vacante laboral, esto con la finalidad de que nuestro cliente pueda conocer y validar que usted cumple con el perfil de la vacante solicitada y/o validar que se cumplen los requerimientos solicitados por parte de nuestros Clientes.
WRCH con domicilio en Regina 20 oficina 13, col. Nativitas, C.P. 03500, Benito Juárez, Ciudad de México, es responsable de recabar sus datos personales, del manejo transparente, seguro y privado que se le dé a los mismos y de su protección.
En base a las Investigaciones Socioeconómicas, Laborales y de Actualización de datos que WRCH realiza, es necesario recopilar, cotejar y administrar ciertos datos personales incluyendo de manera enunciativa más no limitativa: a) domicilio, teléfonos, edad, sexo, direcciones de correo electrónico, estado civil, información y datos sensibles de su familia b) documentación personal: acta de nacimiento, acta de matrimonio, clave única de registro de población (CURP), registro federal de contribuyentes (RFC), pasaporte, credencial de elector (INE), numero de seguridad social (NSS), licencia de manejo, cartilla militar, afore, comprobantes de estudios, cedula profesional, boleta predial y comprobante de domicilio c) Información profesional: su empleo actual y empleos anteriores (dirección, teléfonos y datos de sus jefes directos) d) información general de su estado de salud, situación económica, relaciones familiares y vecinales e) de carácter legal, f) créditos bancarios o departamentales así como estatus en el buró de crédito, posesiones de bienes inmuebles y vehiculares g) información concerniente a domicilios anteriores, habilidades, cursos estudios actuales y aptitudes; h) el origen étnico o racial, características morales o emocionales, ideología y opiniones políticas, creencias, convicciones religiosas, filosóficas y preferencia sexual; alguna de esta información poder ser considerada como sensible según la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
La empresa garantiza que todos los datos recabados serán capturados y manejados de manera confidencial, legítima, controlada e informada en nuestra base de datos, esto es únicamente con la finalidad de elaborar una investigación socio-laboral. La empresa podrá compartir su información y datos personales a sus compañías filiales o subsidiarias, nacionales o extranjeras, y/o a terceros, incluyendo de manera enunciativa más no limitativa, clientes, proveedores, asesores, consultores y socios de negocio, nacionales o extranjeros, esto con el fin de valorar su contratación por los mismos, para llevar a cabo el cumplimiento de nuestros contratos de servicios de investigaciones Socioeconómicas, Laborales y de Actualización de datos, con el fin de corroborar que los candidatos / colaboradores realmente cuentan con el perfil requerido para ocupar una vacante. También podemos compartir su información con: a) clientes que tengan interés en contratar nuestros servicios; b) cuando alguna autoridad gubernamental o diverso funcionario gubernamental responsable de hacer cumplir la ley solicite o requiera razonablemente dicha información; c) cuando lo exija la ley o en respuesta a algún proceso legal.
La simple aportación voluntaria que hagan los candidatos / colaboradores de sus datos personales constituye la aceptación de estos términos y condiciones y en consecuencia autorizan tácitamente al tratamiento de sus datos personales. En algunos formatos y estudios se requiere que los candidatos / colaboradores faciliten voluntariamente datos personales, incluyendo de manera enunciativa más no limitativa: su nombre, dirección, dirección de correo electrónico, número de teléfono, información de contacto, escolaridad, estudio socioeconómico, trayectoria laboral, antecedentes políticos y sindicales entre otros datos en los que se pueda deducir su identidad.
Los candidatos / colaboradores pueden corregir la información que es inexacta o incompleta y el trámite es de forma gratuita. Los candidatos / colaboradores pueden ejercer su derecho al Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición (ARCO) para el tratamiento de sus datos personales, por escrito a la siguiente dirección electrónica datos.personales@wrch.com.mx dicha solicitud deberá contener: I. El nombre del titular y domicilio u otro medio para comunicarle la respuesta a su solicitud; II. Los documentos que acrediten la identidad o, en su caso, la representación legal del titular; III. La descripción clara y precisa de los datos personales respecto de los que se busca ejercer alguno de los derechos antes mencionados, y IV. Cualquier otro elemento o documento que facilite la localización de los datos personales. Por otra parte, el candidato / colaborador podrá revocar el consentimiento que ha otorgado a WRCH para el tratamiento de sus datos personales a fin de que deje de hacer uso de los mismos. Para ello, es necesario que el candidato / colaborador presente su petición en los términos antes mencionados. En caso de que la solicitud sea presentada por una persona distinta al candidato / colaborador, esta deberá presentar carta poder expedida por el Titular de los datos personales, suscrita ante dos testigos y anexando copia simple de su identificación oficial del candidato / colaborador Titular de los datos personales y del representante legal. Las solicitudes se responderán en los términos que establecen los artículos del 28 al 35 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, mediante cualquier medio correo postal, correo electrónico en la dirección que para tal fin nos haya proporcionado el candidato / colaborador.
Los datos recabados por WRCH en sus estudios socioeconómicos, laborales y/o de actualización de datos no aseguran la candidatura ni la contratación a algún puesto. Los datos de las referencias vecinales, laborales y/o personales son responsabilidad de la persona que proporciona las mismas, y serán entregados a la empresa que solicitó el servicio para fines de un proceso de contratación, estarán bajo nuestro resguardo por un periodo no mayor a 90 días hábiles, posterior a esto serán depurados y destruidos de nuestro sistema y archivos. Para cualquier aclaración puede contactarnos en el correo electrónico datos.personales@wrch.com.mx
Para la interpretación y/o cumplimiento de los anteriores términos y condiciones de seguridad, privacidad y legalidad, tanto el Titular de los datos personales (candidato / colaborador) como WRCH, estarán a lo regulado por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y sus normas complementarias y en caso de controversia aceptan sujetarse a la jurisdicción de los tribunales competentes de la Cuidad de México, renunciando desde ahora al fuero que pudiera corresponderles en razón de sus domicilios presentes y/o futuros o por cualquier otra causa.
Este aviso podrá ser actualizado por WRCH quien se reserva el derecho de efectuar en cualquier momento modificaciones o actualizaciones al presente Aviso de Privacidad, para la atención de novedades legislativas, políticas internas o nuevos requerimientos para la prestación u ofrecimiento de sus servicios o productos. Cualquier modificación al contenido del presente Aviso de Privacidad le será informada por WRCH mediante la página www.wrch.com.mx
Al revisar, descargar y/o firmar el presente Aviso de Privacidad, usted reconoce que entiende y acepta la recopilación y transmisión de su información y datos personales descritos de manera enunciativa más no limitativa por parte de WRCH para todos los fines aquí mencionados.
Última actualización: NOVIEMBRE 2020